LinkedIn e currículo: por que você precisa dos dois (bem alinhados)

Não é escolher entre um e outro. LinkedIn amplia alcance passivo — quem te encontra sem que você aplique. Currículo é ativo — a peça específica que você envia para cada vaga.

Alinhe cargo, empresas, datas e principais realizações. Divergências grandes (cargo diferente, datas incoerentes) acendem alerta.

No LinkedIn use a seção “sobre” em primeira pessoa e conte a narrativa. No currículo é impessoal e focado em fatos.

Um bom currículo do Jornatta pode ser exportado em PDF, mas seu texto também serve de base para atualizar o LinkedIn — copiar e colar as conquistas quantificadas economiza horas.